Annonce publiée le : jeudi 09 décembre 2021
Date limite pour candidater : vendredi 07 janvier
Début de la mission : lundi 31 janvier
Catégorie de poste : C
Au sein du service Patrimoine, encadré par le Responsable SI et Patrimoine, vous participez à la gestion du patrimoine communautaire, coordonnez la maintenance des bâtiments & des installations et réalisez le suivi énergétique.
Votre mission consistera plus précisément à :
– Gestion du Patrimoine communautaire :
– Participer à la définition des conditions de maintenance et aux optimisations énergétiques en lien avec le Chargé d’étude Patrimoine et le Responsable du service,
– Coordination maintenance :
– Qualifier les demandes d’interventions techniques,
– Piloter les prestataires de maintenance, veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance (chauffage, climatisation, électricité, ascenseurs…) et vérifier le service-fait lors des prestations,
– Veiller à la traçabilité des interventions dans l’outil de gestion des demandes (planification, suivi, travaux effectués),
– Réaliser le suivi administratif des interventions et prestations de maintenance en lien avec la Gestionnaire administrative,
– Participer à la rédaction des marchés de maintenance,
– Suivi énergétique
– Participer activement au suivi énergétique de la collectivité (volume, coûts),
– Veiller à l’efficacité énergétique des sites, avec pour objectif le respect du décret tertiaire,
– Être force de proposition sur des pistes d’optimisation (réglages, usages, technologies).
Lieu de travail : Saint Jean de Soudain + sur le terrain (déplacements fréquents sur le territoire) Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des urgences, évolution possible vers des astreintes le weekend.
Vous êtes diplômé d’un CAP ou Bac Pro dans un domaine technique avec expérience réussie dans le domaine ou d’un BTS des métiers de l’énergie. Vous possédez des connaissances approfondies des métiers du bâtiment et maitrisez l’outil informatique. Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et du permis B.
Profil recherché : cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ou Agents de Maitrise
(cat.Territoriaux C), par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Poste à temps complet, à pourvoir courant janvier 2022.
Adressez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivations) jusqu’au 7 janvier 2022 inclus, par mail à recrutement@valsdudauphine.fr à l’attention de Madame la Présidente,
sous la référence « CME ».
Pour plus d’informations, contactez Julien Desgoutte, Responsable SIP julien.desgoutte@valsdudauphine.fr ou 04 74 96 79 34 (choix 2).