Responsable du service Développement durable stratégique F/H

La Communauté de communes s’est engagée, en 2018, dans un projet de développement durable ambitieux : le PLAN’ET. Celui-ci fédère et donne du sens à l’ensemble des politiques publiques menées par la collectivité : des grands schémas directeurs de l’urbanisme aux repas des enfants dans les centres de loisirs en passant par les actions de rénovation de l’habitat, de lutte contre la précarité énergétique… Huit déclinaisons stratégiques découlent du PLAN’ET au bénéfice d’actions en faveurs des habitantes et habitants du territoire. La collectivité s’engage donc sur tous les fronts aux côtés d’autres acteurs locaux (associations, syndicats) pour le développement durable.

Au sein du service Développement durable stratégique, des projets structurants et ambitieux jalonnent l’activité à travers notamment :

• PCAET
• Projet alimentaire territoriale
• Label « Climat Air Energie » (Citergie)
• Biodiversité et protection des milieux
• Gestion des Espaces Naturels Sensibles

Profil recherché : cadre d’emplois des attachés territoriaux (cat. A), par voie statutaire, à défaut contractuelle.

Poste à temps complet, basé à La Tour du Pin, à pourvoir dès que possible.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Titres restaurant, participation à la protection sociale.

Sous la responsabilité de la DGS, le Responsable Développement durable stratégique aura pour missions de :

• Piloter, coordonner et animer la politique de développement durable de la collectivité en interne comme en externe,
• Être le référent Développement durable de la collectivité auprès des partenaires (collectivités, institutions, entreprises, associations),
• Piloter et coordonner le Projet Alimentaire Territorial avec l’ensemble des acteurs du territoire et des acteurs internes :
  • animation et coordination du projet,
  • pilotage de l’élaboration du Projet Alimentaire Territorial,
  • mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial,
  • suivi de la politique de réemploi,
• 10% du poste est consacré au suivi de la politique de réemploi en lien avec le SYCLUM, porteur de cette action,
• Assurer l’avancement du plan climat air énergie territorial de la collectivité en lien étroit avec la responsable Développement durable opérationnel,
• Assurer le suivi des projets et actions Biodiversité et environnement en lien étroit avec le chargé de mission Biodiversité,
• Assurer le suivi des projets et actions Mobilité en lien étroit avec le chargé de mission Mobilité Durables,
• Vulgariser et rendre visible la politique de développement durable auprès de tous les habitants et usagers du territoire en s’appuyant sur la marque PLAN’ET : communication, promotion des actions locales, échanges de bonnes pratiques…

Ce poste prévoit également l’encadrement d’une équipe de 5 à 6 agents.

De niveau Bac+5 dans le développement durable, développement local, et/ou aménagement du territoire avec une première expérience réussie en collectivité territoriale sur un poste de niveau équivalent.

Compétences :

• Connaissances transversales dans les domaines liés au développement durable (aménagement du territoire, énergie, agriculture, alimentation, mobilité, déchets, construction, adaptation…),
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Compétences en gestion de projet,
• Compétences en management d’équipe,
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Autonomie, esprit d’initiative et créativité,
• Maîtrise du Pack Office,
• Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation.

Adressez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivations) jusqu’au 13 mai 2022 inclus, par mail à recrutement@valsdudauphine.fr à l’attention de Madame la Présidente, sous la référence « DDS ». Le jury aura lieu le lundi 23 mai. Pour plus d’informations, contactez Adeline AMMI, DGS directiongenerale@valsdudauphine.fr.