Annonce publiée le : jeudi 02 février 2023
Date limite pour candidater : mercredi 08 mars
Début de la mission : samedi 01 avril
Au sein de la DGA Ressources, encadré par le Directeur Général Adjoint, vous conseillez la collectivité et ses services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels. Vous coordonnez l’activité des Assistants de prévention.
Votre mission consistera plus précisément à :
– Risques professionnels :
o Animer la prévention des risques professionnels dans la collectivité et participer à la sensibilisation des agents, notamment par une présence régulière sur les sites
o Mettre à jour le DUERP et le plan annuel d’actions de préventions,
o Participer et/ou animer les réunions obligatoires (CST, accueil sécurité…),
o Participer à la rédaction des consignes en matière de santé et de sécurité,
o Apporter un conseil juridique et techniques aux acteurs de la collectivité et assurer une veille technique et réglementaire en santé et sécurité au travail,
o Participer à la mise en œuvre des formations liées à la santé et à la sécurité au travail et tenir à jour les tableaux de suivi,
o Piloter des projets (type construction du Plan Intercommunal de Sauvegarde)…
– Coordonner le réseau des Assistants de prévention,
– Assurer l’organisation des contrôles réglementaires,
– Rédiger et assurer l’exécution des marchés publics liés à la prévention,
– Réaliser le suivi budgétaire des actions liées à la prévention.
Profil recherché : Diplômé d’un bac+4/5 en prévention des risques, vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité (risques professionnels et bâtiments). On vous reconnait pour vos qualités d’animation de réunions et de pilotage de projets. Vous avez le sens des priorités et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Le permis B est requis.
Modalités de recrutement : cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux (cat. B), par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps complet, basé à la Tour du Pin (déplacements fréquents à prévoir sur les sites de la collectivité), à pourvoir le 1er avril 2023.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Titres restaurant, participation à la protection sociale.
Adressez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivations) jusqu’au 08 mars 2023 inclus, par mail à recrutement@valsdudauphine.fr à l’attention de Monsieur le Président, sous la référence « 2023_PREV ».
Le jury de recrutement se tiendra le lundi 20 mars, matin.
Plus d’informations sur le poste ? Contactez Paul Guillot, DGA Ressources : paul.guillot@valsdudauphine.fr – 04 74 97 05 79